SOUTH KOREA
KOSA SOLUTION은 MNGHA의 국제 대표부로서 우수한 의료 전문가 채용에 대한 권한을 위임받았습니다.
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혜택사항
항공권
(1) 초기 입국&귀국 시 이코노미급 항공권 제공 (2) 재계약 시 매년 1회 왕복 항공권 제공, 중반기 휴가시 사용가능한 왕복티켓 제공
Iqama - 거주 허가증
사우디 거주 허가증의 발급 및 갱신 비용제공
교통편
주택 숙소⇔병원 왕복 셔틀버스 운영(24/7)
매일 1일 1회 쇼핑몰까지 셔틀버스 운영
초과근무수당
특근에 해당하는 초과 근무시 시간당 근무 시간에 대해 보상
월 기본 급여를 기준으로 정규 근무 시급의 150% 지급
휴가 및 휴일
(1) 연차 : 매년 30일의 유급휴가
(2)공휴일 : Eid Al Fitr 7일, Hajj(주말 없음)및 사우디 국경일(9월 23일) 7일을 포함한 15일의 유급휴일, 창립기념일(2월 22일)
병가
계약기간 중 문서로 승인된 병가는 1개월 까지 full유급휴가 제공 2개월까지는 본봉 75%급여제공
의료혜택
기본 의료 및 약 제공
응급 치과 치료 제공
급여지불방법
매월 27일마다 지급(면세 급여)
승진 및 이동
수습기간을 포함하여 현 직위에서 1년 연속 근속을 마친 후 승진 및 타부서로의 이동이 가능
지속적인 학습
해당 과정을 통해 직무능력과 지식을 향상시킬 수 있음
의학 도서관 무료 이용가능
재계약 보너스
프로그램에 1년 동안 근무하고 재계약한 직원에게는 재계약 날짜 이전에 기본급 1개월에 해당하는 상여금을 지급합니다. + 실적 증가: 연간 평가를 기준으로 재계약 시 백분율/단계로 계산된 연간 실적 증가입니다.
